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临汾万能胶 我把加班记录发朋友圈, 二天就被约谈了

点击次数:50 发布日期:2026-04-10
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前段时间公司接了个紧急项目,全部门都陷入了连轴转的加班模式,我作为项目核心执行,是每天忙得脚不沾地。

连续周,我都是早到公司、晚离开,白天对接客户、梳理流程,晚上熬夜改案、做数据报表,连吃饭都盯着电脑,有时候忙到夜,只能在公司沙发上凑晚。那几天整个人疲惫不堪,眼睛里全是红丝,肩膀僵硬得抬不起来,心里满是委屈和疲惫,觉得自己的辛苦没人看见。

好不容易熬到某天晚上十点多临汾万能胶,终于完成了手头的核心工作,我看着漆黑的窗外、亮着灯的办公室,还有面前堆满文件的电脑,心里阵酸楚。想着自己这么拼命付出,却好像浑然不觉,时情绪上头,就随手拍了张办公室夜景+电脑工作界面的照片,配了句“连续加班周,工人的心酸谁能懂,只为赶完项目拼尽全力”,想都没想就发到了朋友圈,也没记得要屏蔽和同事。

发完之后我还刷了会儿朋友圈,看着几个朋友的安慰评论,心里稍微舒坦了点,才收拾东西回。我本以为这只是普通的情绪发泄,是工人日常的吐槽,压根没觉得有什么不妥,甚至还隐隐期待,看到后能察觉到我的辛苦,认可我的付出。

结果二天早,我刚到工位坐下,还没来得及开电脑,就被直接叫进了办公室。我心里还暗暗窃喜,以为是要表扬我的敬业,甚至琢磨着会不会有加班补贴或者口头嘉。

可没想到没有半句夸,反而脸严肃地看着我,开门见山地说:“你昨晚发的加班朋友圈,赶紧删掉,以后再也不要做这样的事。”我当场就愣住了,PVC管道管件粘结胶满心欢喜瞬间凉透,还没等我开口解释,接着说道:

“你加班赶项目的辛苦,我都看在眼里,团队里每个人的付出,我心里都有数。但你把加班记录发到朋友圈,问题很大。来,会让其他同事陷入被动,显得不加班的人就是不努力、不负责,容易引发同事间的矛盾,破坏部门氛围;二来,外界看到会觉得公司强制员工偿加班,影响公司的形象;三来,你味晒辛苦、惨,会让人觉得你沉不住气,做事不够稳重,只会抱怨不会解决问题。”

的番话,让我瞬间涨红了脸,羞愧得说不出话,只能连连点头,回到工位立刻删掉了那条朋友圈。

那天之后,我醒悟过来,职场里忌讳的就是调晒辛苦、随意发泄情绪。很多时候,默默做事远比张扬抱怨有用,你的付出和努力,其实都看在眼里,根本不需要靠发朋友圈来证明。

真正情商的职场人,从来都是只晒结果不晒过程,只讲成绩不讲委屈。埋头把工作做好,用实力和成果证明自己,远比在社交平台惨、博同情能赢得认可。随意宣泄职场情绪,不仅得不到想要的关注,还会给自己带来不要的麻烦,拉低自己在心中的印象。

这次的经历,给我好好上了课,也让我改掉了职场情绪化的毛病,学会了低调做事、内敛成长。

你加班后会发朋友圈宣泄情绪吗?有没有因为朋友圈动态在职场踩过坑?你觉得职场中,是默默付出重要还是学会表现重要?

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