原标题：安徽省芜湖市弋江区组织16企业走进江西九江两所校——（引题）汉中家具封边胶厂家

跨省揽才收了400多份简历（主题）

安徽日报记者 阮孟玥

5月8日，江西省九江职业大学宣讲厅内气氛热烈，安徽省芜湖市弋江区跨省校招聘宣讲会正在举行。

“弋江产业根基扎实，人才政策优厚，发展平台广阔汉中家具封边胶厂家，期待各位学子加入！”宣讲现场，弋江区人才中心主任丁浩化身“引才介官”，直面青年学子，介区内优质岗位，细致解读人才扶持政策，开门见山发出就业邀约。宣讲结束后，企业咨询台前人头攒动，求职学子踊跃咨询、积投递简历。

此次跨省引才，由弋江区人力资源和社会保障局牵头，集结区内16优质企业，先后走进九江职业大学、九江学院两所校，对接校毕业生资源。

当前，弋江区依托“1+3+3”现代产业体系加速升，技术、综人才缺口持续扩大。此次主动“走出去”跨省揽才，正是通人才供需壁垒、拓宽人才补给渠道的创新举措。

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为保障招聘实，引才班提前周密筹备，筛选企业、细化岗位信息、汇编政策手册，从展位布置、政策宣讲到对答疑，全流程有序进，PVC管道管件粘结胶让学子清晰了解就业机遇，让企业对接优质生源。

用心引才，收获满满。两场招聘活动成功归集有简历400余份，现场达成初步就业意向400余人。

“此次跨省引才，既补齐了企业用工缺口，也为人才梯队建设储备了青年力量。”奇瑞新能源人事负责人梁莹莹说。

众多应届生现场投递简历，对弋江区入驻企业表现出浓厚求职意愿。九江学院应用物理学业学生潘中振，细致比对各岗位适配度、薪酬体系与职业晋升通道后投出了简历。在他看来，校园场招聘规避了盲目择业的问题，为应届生提供了稳定且优质的就业选择。

如今，“弋江引才”省外招聘影响力持续提升，已累计储备千余名毕业生人才资源。此次跨省之行，不仅拓宽了引才半径，破了地域用工壁垒，实现了企业用工需求与青年就业意愿的双向奔赴。下步，弋江区将持续化跨省人才协作，做实做细后续求职对接服务，让多青年人才扎根弋江、建功立业，以人才集聚赋能产业发展。

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